اهمیت جایگاه مدیران میانی

اهمیت جایاه مدیران میانی به دلیل کارکرد انها به عنوان تسهیل گر ، مربی و گزینشگر خلاقیت نیز هست . انها با افراد خلاق تعامل می کنند . به انها راجع به پروژه هیجان می دهند ، برنامه زمانی و مالی انها را تنظیم می کنند ، مشکلات بین فردی را حل می کنندو از بین ایده های خلاقانه گزینش می کنند .

همنوایی رفتار و مدیریت منابع انسانی conformity

مفهوم جعبه سیاه در مدیریت منابع انسانی

انها ,، ,مدیران ,اهمیت ,میانی ,مشکلات ,می کنند ,مدیران میانی ,را تنظیم ,انها را ,تنظیم می

مشخصات

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب کلیک کنید
کلمات کلیدی منبع:
در صورتی که این صفحه دارای محتوای مجرمانه است یا درخواست حذف آن را دارید لطفا گزارش دهید.

تبلیغات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

آخرین وبلاگ ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها

وبلاگ حقوقی ناصر تورانی " فرهنگ واژگان تبری " روزمره گی های یه انسان کاملا معمولی

درباره این سایت

این وبسایت تابع قوانین جمهوری مقدس اسلامی ایران بوده و در ستاد ساماندهی پایگاه های اینترنتی ثبت شده است.
تمامی محتوای موجود تماما خودکار از وبلاگ های فارسی دریافت میشود ؛ در صورت مشاهده هرگونه محتوای خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران ؛ گزارش دهید تا به قید فوریت حذف گردد.